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人员定位系统选型,这几点你一定要知道!

人员定位系统选型,这几点你一定要知道!

  • 分类:乐发Ⅱ
  • 作者:航飞光电
  • 来源:hkobserver.com
  • 发布时间:2022-12-30

人员定位系统选型,这几点你一定要知道!

近年来,随着技术革新,人员定位管理系统已经被广泛应用于各行各业。企业对人员定位管理的需求也越来越明确。目前,针对企业用户的定位需求,提供设计解决方案的商家很多,各种方案功能都差不多,很难按功能应用模块区分优劣。那么作为甲方,如何在众多方案中选择较好的呢?可参考以下几点:

 

1.系统功能的实用性

人员定位系统的核心是帮助企业做好人员管理,以此为核心的功能设置是考察一个解决方案是否完整的基本点。在实际运用中,解决方案不仅需要包括实时定位、电子围栏、轨迹回溯、身份识别等基础功能,还需要能够扩展针对企业实际需求的定制化功能,比如:在危化企业,人员进入危险区域时,系统能够下发报警信息,提醒现场人员已到达危险区域,或者发生紧急情况时,能够通知特定或全部人员尽快撤离,让用户能够通过人员定位系统,切实抓好安全管理问题,把好处落到实处。好的定位系统一定要深度契合企业需求,切实为企业管理提供便利,不能做套娃设计,不能千篇一律。

2、系统使用的便捷性

对系统使用者而言,易操作、使用便捷绝对是重要的考虑因素之一。这就要求定位系统的管理界面必须人性化、终端设备操作极简化、后续维护简洁化。举个例子:比如对于动辄成百上千的信标维护,需要能够通过系统自动巡检其工作状态,如发现损坏、亏电时,能够直接更改MAC地址,现场更换,这样将会很大程度的降低人力成本。再比如,定位卡充电管理问题,尤其是访客卡,往往会出现管理松散、忘充电、易丢失等情况,如果能利用集中充电装置,进行充电和存放,也会给门岗减轻很多负担。我们讲,人员定位系统是帮助企业实现高效管理的,不能让用户安装了定位系统,还要花更多的时间成本去学习使用、去维护。

 

3、系统的可扩展性

作为标准的面向企业的B端产品,需要考虑的是如何让系统融入到企业原有的管理中,需要做的是1+1>2。这就要求定位系统不仅仅只局限于系统内部运用,还必须可以和企业原有的设备、管理系统、生产系统对接,对功能进行扩展,只有实现数据互通,才能帮助企业真正实现智能化。

 

3.硬件设备性能

在选择人员定位系统时,不仅要考虑应用层的功能是否完善,还要考虑底层硬件的性能。同样的定位技术,为什么不同厂家的定位效果不一样?除了部署原因,更多的是硬件问题。比如:设备功耗是否达标、能否防水防尘或防爆、安装是否便捷、是否对现场其他设备干扰等,都是需要考虑的因素。好的硬件设备不但可以带来更好的定位效果,也可以降低后期维护成本。

 

除了以上几点,企业也需要对品牌的知名度、产品质量、投入成本、售后服务等方面做综合考量。因此,只有综合考虑以上因素,才能选择更加适合的人员定位管理系统。

航飞光电作为一家专业从事位置信息服务的高新技术企业,在定位领域深耕细作多年,始终致力于为用户提供集定位软件、硬件以及精确定位解决方案为一体的定制化服务。目前,航飞光电在化工、养老、港口码头、工程建设等多个行业,已有2000+成功案例运用,得到了广大用户的一致好评。如果您有定位管理的需求,欢迎来电咨询我们。

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